Nowoczesna droga do Twojej nowej pracy.
Łączymy 19 lat doświadczenia w HR z nowoczesnymi technologiami.
Pełna integracja AI
Zautomatyzowana selekcja i precyzyjne dopasowanie
Absolutne bezpieczeństwo
Dane chronione według najwyższych standardów
Wsparcie premium
Fachowa pomoc zawsze pod ręką
Iveta Gregor
Managing Director, Poland | JOB LEADER
Pewność w zmieniającym się świecie: Twój partner dla polskiego rynku
Rynek pracy przechodzi największą rewolucję od dziesięcioleci. Nie zmieniają się jednak wartości, na których marka JOB LEADER opiera się już od 2007 roku: fair play, indywidualne podejście i absolutne bezpieczeństwo Twoich danych. Nasz nowy ekosystem AI nie powstał po to, aby nas zastąpić, lecz aby przejąć rutynowe zadania i dać Ci przewagę nad konkurencją. Jesteśmy dumni z tego, że podczas gdy nasza technologia rozwija się w całej Europie, my pozostajemy Twoim mocnym i niezawodnym partnerem na miejscu.
Iveta Gregor
Managing Director, Poland | JOB LEADER
Co robimy inaczej
Trzy filary nowoczesnego HR
AI i nowoczesna rekrutacja
Rewolucyjny ekosystem ATS i Voice AI dla błyskawicznej komunikacji.
Więcej informacji
Rekrutacja AI w praktyce:
- Inteligentne dopasowanie: AI analizuje umiejętności, doświadczenie i dopasowanie kulturowe – nie tylko słowa kluczowe.
- Sejf kariery: kandydaci mają pełną kontrolę nad swoimi danymi i anonimowymi profilami.
- Własni agenci AI dla kandydatów: osobisty asystent AI prowadzi kandydata przez proces rekrutacji.
- Nadzór człowieka: AI rekomenduje, ostateczną decyzję zawsze podejmuje człowiek.
Chcesz zobaczyć ATS w akcji? poptavky@jobleader.cz
Cyfrowy HR i bezpapierowy proces
Błyskawiczna elastyczność, automatyzacja administracji i zerowy ślad ekologiczny.
Więcej informacji
100% bezpapierowy proces HR w praktyce:
- Natychmiastowa automatyzacja: Umowy podpisujemy w dowolnym miejscu na bezpiecznie zarządzanych iPadach Air z Apple Pencil. Pracownik od razu otrzymuje dokumenty e-mailem. System automatycznie zakłada kartotekę, zgłasza dane do urzędów i integruje się z Twoim systemem ewidencji czasu pracy.
- Portal klienta: Koniec z trzydziestoletnimi fizycznymi archiwami. Pracownicy mają nieprzerwany dostęp do swoich dokumentów i pasków wynagrodzeń online.
- Bezpieczeństwo na poziomie bankowym: Działamy na infrastrukturze chmurowej Microsoft Azure (region West Europe) w Unii Europejskiej. Posiadamy certyfikat ISO/IEC 27001:2022. Gwarantowana dostępność 99,9 %.
- Cyfryzujemy także Twoją firmę: Tę technologię oferujemy teraz również dla Twoich obecnych pracowników. Obniżymy Twoje wewnętrzne koszty do minimum.
Chcesz obniżyć koszty administracji? poptavky@jobleader.cz
Logistyka i transport pracowników
Kompleksowa organizacja transportu pracowników ze zintegrowaną ewidencją obecności online.
Więcej informacji
Jak nasza usługa działa w praktyce:
- Własna nowoczesna flota: Do przewozów wykorzystujemy niezawodne pojazdy TOYOTA i IVECO, mieszczące do 20 pracowników na zmianę.
- Ewidencja obecności online w czasie rzeczywistym: Pojazdy są wyposażone w system ewidencji obecności online, zapewniający natychmiastowy przegląd sytuacji i szybkie reagowanie na nieobecności.
- Serwis all-in-one: Łączymy rekrutację z logistyką. Usługę dopasowujemy dokładnie do Twoich potrzeb.
- Szeroki zasięg: Z naszych oddziałów – Praga, Cheb, Kadaň, Most, Ústí n. L., Děčín i Liberec – dowozimy pracowników również do Niemiec i Polski.
Zainteresowała Cię ta możliwość? poptavky@jobleader.cz
Jiří Petrík
Founder & CEO | JOB LEADER
NOWA ERA REKRUTACJI W EUROPIE
Jiří Petrík
Founder & CEO, JOB LEADER
Świat jest pełen niezwykłych, dynamicznych talentów. Jednak narzędzia łączące te talenty z możliwościami często tkwią w przeszłości — są bezosobowe, statyczne i oderwane od rzeczywistości.
W JOB LEADER postanowiliśmy zmienić tę narrację.
Od naszego powstania w 2007 roku budujemy nasz europejski sukces na absolutnej uczciwości, opiece premium i stabilności potwierdzonej certyfikatem ISO/IEC 27001:2022. Przez ostatni rok nasz zespół, korzystając z doświadczenia budowanego przez markę JOB LEADER od 2007 roku, rozwijał naszą platformę AI-native, która na nowo definiuje przyszłość HR w Europie. Nie wprowadzamy po prostu kolejnego oprogramowania — budujemy most, który usuwa bariery między wspaniałymi firmami a wyjątkowymi ludźmi.
Nasza platforma AI-native jest już dostępna i obsługuje pierwszych klientów. Jako europejska marka z globalnymi ambicjami otwieramy ją dla firm w całej Europie i poza nią. To nie jest zwykłe ulepszenie — to zmiana paradygmatu. Szanuje czas kandydata, rozumie presję rekrutera i przywraca człowieczeństwo oraz prawdziwe partnerstwo w cyfrowym procesie. Obiecuję jedno: nigdy wcześniej nie doświadczyliście takiej rekrutacji.
Wyruszamy też z JOB LEADER w trasę. Spotkacie nas na czołowych targach rekrutacyjnych i HR w całej Europie — a także na prestiżowym HR Indaba w Johannesburgu jeszcze w tym roku.
W międzyczasie — budujemy dalej. Do zobaczenia.
Jiří Petrík
Founder & CEO | JOB LEADER
19 lat doświadczenia. Jeden przełomowy ekosystem AI.
Budujemy na solidnych fundamentach europejskiego know-how HR i wnosimy przyszłość rekrutacji napędzaną sztuczną inteligencją.
Założono w sercu Europy
Nasza droga rozpoczęła się w Czechach z wizją: postawić ludzi na pierwszym miejscu w rekrutacji.
Opanowanie światowych rynków
Zdobyliśmy bezcenne doświadczenie w Londynie i Berlinie — najbardziej wymagających środowiskach HR na świecie.
Era AI
Prowadzimy platformę AI-native, która zmienia reguły gry w rekrutacji. Nasz ATS służy już pierwszym klientom w całej Europie.
Prowadzimy najbardziej zaawansowaną platformę HR na rynku.
W 2026 roku JOB LEADER wyznacza nowy standard w HR. Nasz ekosystem ATS działa i służy pierwszym klientom — łączymy 19 lat europejskiego know-how z platformą AI-native obejmującą inteligentną rekrutację, cyfrową administrację i logistykę pracowników.
Precyzja AI
Wykraczamy poza słowa kluczowe. Prawdziwe dopasowanie potencjału.
100% cyfrowo
Całkowicie bezpapierowe procesy od A do Z.
19 lat zaufania
Dekady doświadczenia zakodowane w technologii.
Bezpieczeństwo na poziomie bankowym
Twoje dane są pod absolutną ochroną. Korzystamy z infrastruktury, która spełnia najsurowsze międzynarodowe standardy bezpieczeństwa.
Infrastruktura w Unii Europejskiej
Nasza infrastruktura chmurowa i bazy danych działają w centrach danych w Unii Europejskiej, z odpowiednimi gwarancjami dla międzynarodowego przekazywania danych zgodnie z rozdziałem V RODO.
Microsoft Azure · West Europe
Chmura i bazy danych hostowane w UE
Zakaz trenowania AI na Twoich danych
Przekazywanie poza UE/EOG zawsze z gwarancjami (SCC, EU-US DPF)
Certyfikowana ochrona
Niezależnie certyfikowane w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji i jakością — ISO/IEC 27001:2022 i ISO 9001:2015.
ISO/IEC 27001:2022
Certyfikat nr 2607021425 · Wydany przez TAYLLORCOX · Ważny do 1.07.2029
ISO 9001:2015
Certyfikat nr 2607021361 · Certyfikat od 2020 · Wydany przez TAYLLORCOX
Krytyczna niezawodność
Gwarantowana dostępność 99,9% dla maksymalnego bezpieczeństwa Twojego HR know-how. Systemy redundantne z automatycznym failoverem.
Automatyczny failover
Cztery filary naszej ochrony
Szyfrowanie
Dane szyfrujemy podczas przesyłania (TLS) i w spoczynku (AES-256).
Infrastruktura w UE
Microsoft Azure, region West Europe. Twoje dane pozostają w Unii Europejskiej.
Ochrona wielowarstwowa
WAF, ochrona przed DDoS, uwierzytelnianie wieloskładnikowe (MFA) i kontrola dostępu oparta na rolach (RBAC).
Stały nadzór
Ciągły monitoring i rejestrowanie dostępu z automatycznym powiadamianiem o anomaliach.
Umowa powierzenia przetwarzania (DPA) w cenie
Przetwarzanie danych osobowych regulujemy umownie zgodnie z art. 28 RODO, włącznie ze standardowymi klauzulami umownymi dla transferów poza UE/EOG. Nie musisz osobno zawierać żadnej umowy DPA.
Sztuczna inteligencja rekomenduje, nie decyduje. Każdy wynik naszej AI podlega nadzorowi człowieka, a Twoich danych nigdy nie wykorzystujemy do trenowania modeli.
Najczęściej zadawane pytania
Wszystko, co musisz wiedzieć o JOB LEADER